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お知らせ

縁グループ本社のある藤沢市にて、2026年9月23日(水・祝)に「手話言語の国際デー in ふじさわ」が開催されます。
9月23日は、国連が定めた「手話言語の国際デー」であり、日本では「手話の日」でもあります。

「手話言語の国際デー in ふじさわ」では、手話が音声言語と対等な「言語」であることへの理解を広げ、誰もがお互いに尊重し合える社会を目指して、さまざまな催しが行われます。
 
当日は、手話パフォーマンスやダンス、トークセッション、手話教室などのほか、スポーツ応援企画やワークショップ、飲食ブースなども予定されています。

縁グループでは、本社を置く藤沢市で行われる地域の取り組みの一つとして、本イベントをご紹介いたします。
お近くにお住まいの方や、手話・イベントにご興味のある方は、ぜひ足を運んでみてください。

◆開催概要

・日時
2026年9月23日(水・祝)
10:40~15:30

・会場
藤沢駅北口 サンパール広場
※雨天時:藤沢市役所

・主催
手話言語の国際デー in ふじさわ実行委員会

・共催
藤沢市

※イベントの詳細については、公式Instagram等をご確認ください。

※本イベントは縁グループが主催するものではありません。イベントに関するお問い合わせは、主催者へお願いいたします。

このたび当社は、事業拡大およびサービス体制の強化を目的として、不動産事業部の東京支店を開設いたしましたのでお知らせいたします。

所在地:
〒150-0022
東京都渋谷区恵比寿南3-10-12 渋谷原町アビタシオン103号室

電話番号:
03-6412-7828

本支店の開設により、首都圏における営業体制を一層強化し、お客様の多様なニーズに迅速かつ柔軟に対応してまいります。

今後もより一層のサービス向上に努めてまいりますので、引き続きご支援・ご愛顧を賜りますようお願い申し上げます。

令和7年度に東京都からの補助金交付を受け、デジタル技術を活用した業務改善を取り組んでいます。
この取り組みにつきまして、下記の通り報告書を公開させていただきます。

このたび当社は、事業拡大およびサービス体制の強化を目的として、埼玉県内に新たに2つの事業所を開設いたしました。

・縁ジェルの事業所情報はこちら
・縁ROLEの事業所情報はこちら

本開設により、地域の皆様のニーズに一層お応えできる体制を整えてまいります。

今後も当社は、さらなる事業の発展とサービス向上に努めてまいりますので、引き続きご支援賜りますようお願い申し上げます。

2027年度新卒採用の募集要項をコーポレートサイトに掲載いたしました。

募集職種や応募方法、選考フローなどの詳細については、下記ページよりご確認いただけます。

また、マイナビ新卒からもエントリーを受け付けしております。

皆さまからのご応募を心よりお待ちしております。

▼募集要項ページはこちら

募集要項

▼マイナビ新卒の募集ページはこちら

マイナビ2027

当社は、一般財団法人日本次世代企業普及機構(ホワイト財団)が実施する「ホワイト企業認定」レギュラーランクを取得いたしました。

本認定は、働きがい、働きやすさ、健全な経営体制など、企業の取り組みを総合的に評価する制度です。
当社の労働環境整備や人材育成、コンプライアンスへの取り組みが評価された結果と受け止めております。

今後も社員一人ひとりが安心して働き、成長できる環境づくりを推進するとともに、より良い価値を社会に提供できる企業を目指してまいります。

【ホワイト企業認定とは?】
「ホワイト企業認定」とは、ホワイト財団により認定され「ブラック企業ではない企業」ではなく、「家族に入社を勧めたい次世代に残していきたい企業」を指します。

ホワイト企業化に向けて取り組むべきポイントを70の設問から7つの指標(ビジネスモデル/生産性、ダイバーシティ・インクルージョン、ワーク・ライフバランス、健康経営、人材育成/働きがい、リスクマネジメント、労働法遵守)に分類し、評価します。

ホワイト企業認定:https://jws-japan.or.jp/recognition/
弊社紹介ページ:https://jws-japan.or.jp/cert_company/

平素は格別のご愛顧を賜り、誠にありがとうございます。
誠に勝手ながら、下記期間を年末年始休業とさせていただきます。

縁グループ本社:
2025年12月27日(土)~2025年1月4日(日)

なお、児童発達支援・放課後等デイサービス事業所につきましては下記の通り期間が異なります。
2025年12月28日(日)~2025年1月4日(日)

休業期間中にいただいたお問い合わせにつきましては、
営業開始日以降、順次対応させていただきます。

皆さまにはご不便をおかけいたしますが、
何卒ご理解のほどよろしくお願い申し上げます。

このたび、当社部長 篠田が横浜市より委託を受け、11月5日に開催された「横浜市障害児施設等従事者向け虐待防止研修(管理者向け)」にて講師を務めました。

当日は、「管理者による職員教育と風土改善」をテーマに、現場経験に基づいた講演を行いました。
中盤では、約50名の参加者の皆様とケーススタディを用いたグループワークを交えながら、積極的な意見交換が行われました。

・当日の様子


当社では、今回のようなセミナーや研修をはじめ、各種研修・コンサルティングなどのご依頼も承っております。
企業・自治体・団体の皆さまのニーズに合わせた内容でご提案いたしますので、どうぞお気軽にご相談ください。

<お問い合わせはこちらから>

当社の運営経験をもとに、児童発達支援・放課後等デイサービスの運営でお困りの方をサポートしています。
是非お気軽にご相談ください。

ページはこちら

この度、弊社コーポレートサイトを公開いたしました。
会社概要や事業内容に加え、採用情報も掲載しております。
今後とも多くの皆さまにご覧いただけるサイトを目指してまいります。

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